Circlead-Plattform
Die Bücher „Zeitlos Verwurzelt" und „Zeitlos Handeln" beschreiben einen Weg – von der inneren Haltung über die Führungspraxis bis zur Organisationsentwicklung. Circlead ist das Werkzeug, das diesen Weg in der Organisation verankert.
Was ist Circlead?
Circlead ist eine Plattform für rollenbasierte Organisationsentwicklung. Sie macht sichtbar, was in den meisten Organisationen implizit bleibt: Wer trägt welche Rolle? Welche Kompetenzen braucht diese Rolle? Wo gibt es Lücken zwischen Ist und Soll? Und wie entwickelt sich die Organisation über Zeit?
Circlead ersetzt keine Führung – es unterstützt sie. Die Plattform gibt Führungskräften und Teams eine gemeinsame Sprache für Verantwortlichkeiten, Kompetenzen und Entwicklungsziele.
Vom Buch zur Plattform
Die drei Bausteine des Zeitlos-Verwurzelt-Ökosystems bauen aufeinander auf:
- Das Basisbuch klärt die Haltung: Wer bin ich als Führungskraft? Was sind meine Grundmotive? Wo stehe ich in den H.E.A.R.-Dimensionen?
- Das Arbeitsbuch übersetzt Haltung in Handwerk: Übungen, Assessments, Workshop-Formate und über hundert begleitende Methoden.
- Circlead trägt die Erkenntnisse in die Organisation: Rollen werden explizit, Kompetenzen werden messbar, Entwicklung wird nachvollziehbar.
Kernfunktionen
- Rollenmodellierung: Rollen, Verantwortlichkeiten und Kompetenzen in einer klaren Struktur abbilden – unabhängig von starren Organigrammen.
- Kompetenz-Mapping: Ist-Kompetenzen mit Soll-Profilen abgleichen. Lücken identifizieren, Entwicklungspfade planen.
- Team-Sichtbarkeit: Teamstrukturen, Zusammenarbeitsmuster und Abhängigkeiten transparent machen.
- Entwicklungsnachverfolgung: Fortschritte in den H.E.A.R.-Dimensionen über Zeit verfolgen – individuell und als Team.
Status
In Entwicklung: Circlead befindet sich derzeit im Aufbau. Die Plattform wird schrittweise entwickelt und in enger Verbindung mit den Inhalten der Bücher und dem Beratungsangebot von Levara weiterentwickelt. Bei Interesse zeigen wir den aktuellen Stand gern in einem persönlichen Gespräch.