Über uns
Wir sind Matthias und Michaela Wegner. Wir arbeiten mit Führungskräften, die ihre Organisation weiterbringen wollen, ohne dabei die Menschen aus dem Blick zu verlieren.
Über Levara
Der Name kommt vom lateinischen levare: erleichtern, anheben. Wir helfen Führungskräften, unter dem Lärm des Tagesgeschäfts die Fragen zu finden, die sich lohnen.
Levara entstand aus der Überzeugung, dass gute Führung kein Zufall ist und kein Talent, das man hat oder nicht. Sie ist eine Praxis — etwas, das man lernen, vertiefen und weitergeben kann. Matthias bringt dafür 15 Jahre Erfahrung aus Tech-Organisationen mit: als Entwickler, Führungskraft und Geschäftsführer. Michaela ergänzt mit Intuition, systemischem Blick und der Fähigkeit, Räume zu schaffen, in denen ehrliche Gespräche möglich werden.
Unter dem Dach von Levara vereinen wir alles, was aus dieser gemeinsamen Arbeit gewachsen ist: Coaching und Beratung für Führungskräfte, das Buch „Zeitlos Verwurzelt“ mit dem H.E.A.R.-Framework, einen Blog als Denkraum — und kreative Projekte, die zeigen, dass Tiefe und Spiel keine Gegensätze sind.
Matthias Wegner
Organisationsarchitekt und Sparringspartner für Führungskräfte in Tech-Organisationen. Matthias begleitet Unternehmer durch Skalierung, Führungswechsel und Nachfolge — analytisch klar und menschlich fundiert.
Mehr über Matthias
Michaela Wegner
Mitgründerin von Levara. Michaela spürt, was in einem Gespräch unter der Oberfläche passiert, bevor es jemand ausspricht — und schafft Gespräche, in denen das möglich wird.
Mehr über MichaelaWie wir arbeiten
Drei Überzeugungen leiten unsere Arbeit: Verstehen kommt vor Verändern. Verbindlichkeit ist mehr wert als Empfehlung. Menschen zählen mehr als Methoden.
Unsere ArbeitsweiseMatthias baut auch Werkzeuge, die aus der Beratungsarbeit entstanden sind — IT-Plattformen und kreative Projekte.
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