Zwei Bücher, ein Weg
Wie wird aus einer Haltung Handwerk? Wie wird aus Erkenntnis Praxis? Diese Fragen haben zwei Bücher hervorgebracht — und ein wachsendes Ökosystem aus Werkzeugen, Methoden und einer digitalen Plattform.
Das Basisbuch: Zeitlos Verwurzelt
Dieses Buch stellt eine einfache, aber radikale Frage: Stimmst du mit dir selbst überein? Nicht auf dem Papier. In deinen Entscheidungen. In deiner Führung. In deinem Leben.
Es ist aus zwanzig Jahren Berufserfahrung entstanden – als CTO, der eine Organisation von 100 auf über 700 Menschen begleitet hat. Der Weg führt von innen nach außen: von der Selbstführung zur Menschenführung, von der Haltung zur Praxis. Das Herzstück ist das H.E.A.R.-Framework – Humanity, Empathy, Authenticity, Resilience.
Du lernst die Metapher des Kreidekreises kennen – inspiriert von Taiichi Ōno. Der Kreis dehnt sich aus: von dir selbst zu anderen, von der Beziehung zum Team, vom Team zur Organisation. Am Ende steht eine Vision: Organisationen als Gewächshäuser, wo Menschen gedeihen.
Das Arbeitsbuch: Zeitlos Handeln
Von der Haltung zum Handwerk
Von Matthias Wegner
Hinweis: Das Arbeitsbuch „Zeitlos Handeln" befindet sich derzeit in der Veröffentlichung.
Das Basisbuch ist die Philosophie – es zeigt das Warum und Was. Das Arbeitsbuch „Zeitlos Handeln" übersetzt diese Haltung in Handwerk.
Es enthält über 40 Übungen für dich allein, mit Partner und im Team, Gesprächsleitfäden für die schwierigen Momente, Workshop-Formate für Offsites und Teamentwicklung sowie Team-Assessments mit Gap-Analyse. Ergänzend dazu stehen über hundert Methoden als Online-Material zur Verfügung – vertiefende Werkzeuge, die das Arbeitsbuch kapitelweise referenziert.
Das Basisbuch ist die Philosophie. Das Arbeitsbuch ist der Werkzeugkasten. Beides zusammen ist der Weg.
Der Zusammenhang: Haltung – Handwerk – System
Die drei Bausteine – Basisbuch, Arbeitsbuch und Circlead-Plattform – bilden einen zusammenhängenden Entwicklungsweg:
- Zeitlos Verwurzelt (Basisbuch) legt das Fundament. Es klärt die innere Ausrichtung: Wer bin ich als Führungskraft? Was treibt mich? Wo stehe ich in den vier H.E.A.R.-Dimensionen? Die Werkzeuge des Basisbuchs sind diagnostisch – Bewusstseinsanalyse, Grundmotive-Test, H.E.A.R.-Selbstanalyse.
- Zeitlos Handeln (Arbeitsbuch) macht Entwicklung praktisch. Es übersetzt Haltung in konkrete Übungen, Workshop-Formate und Messinstrumente. Über hundert begleitende Online-Methoden vertiefen jedes Kapitel – von Systemischen Fragen über die Kreidekreismethodik bis zum Soziotechnischen Transformationsdesign.
- Circlead trägt die Prinzipien in die Organisation. Die Plattform macht Rollen, Kompetenzen und Verantwortlichkeiten sichtbar und unterstützt die nachhaltige Verankerung dessen, was in den Büchern beginnt – vom individuellen Weg zur organisationalen Praxis.
Der Weg ist nicht linear. Du kannst mit dem Basisbuch beginnen und über das Arbeitsbuch zur Plattform wachsen. Oder du startest mit einem konkreten Werkzeug aus dem Online-Methodenverzeichnis und arbeitest dich zum Fundament vor. Die drei Bausteine ergänzen sich – jeder ist eigenständig nutzbar, aber zusammen entfalten sie ihre volle Wirkung.
Das H.E.A.R.-Framework
H.E.A.R. steht für Humanity, Empathy, Authenticity und Resilience – die vier Dimensionen, die echte Führung von Rollenspiel unterscheiden. Es ist kein Tool, das du „anwendest". Es ist eine innere Ausrichtung, die von innen nach außen wächst.
Zum H.E.A.R.-FrameworkKonzepte und Werkzeuge erkunden
Alle Frameworks, Modelle und Denkwerkzeuge aus beiden Büchern sind als eigenständige Seiten zugänglich. Nutze die Navigation links, um tiefer einzutauchen – von den Werkzeugen des Basisbuchs über die Übungen des Arbeitsbuchs bis zum vollständigen Online-Methodenverzeichnis.